top of page
DSC_0912.jpg

تاريخ المجموعة

shutterstock_661394776.jpg

إسترشاداً برؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم لتنمية دبي كمركز للتميز ، اقترح مجموعة من محترفي الجودة، هدفهم زيادة القدرة التنافسية بين مجتمع الأعمال وتعزيز الجودة والتميز، وعليه تقدَّم سعادة محمد العبار، الذي كان في ذلك الوقت مدير عام دائرة التنمية الاقتصادية بحكومة دبي، بفكرة إنشاء مجموعة متخصصة في تعزيز الجودة والتميز في دبي،  بهدف زيادة القدرة التنافسية في قطاع الأعمال. وتبنيًا للفكرة، وجه معاليه دائرة التنمية الاقتصادية لترخيص مجموعة دبي للجودة كمنظمة غير ربحية.

ونتيجة لذلك ، تم تشكيل مجموعة دبي للجودة في فبراير 1994 وتم ترشيح الأسماء التالية ليكونوا أعضاء مجلس الإدارة المؤسسين للمجموعة:

  • جون هانتر - الدائرة الاقتصادية

  • كولين رياني - ماكديرموت

  • جلين اشلي - دبي

  • توني كونيل سايت - (DHL)

  • مونيش روي - دوكاب

  • بريم أوبدهياي - إيبكو

  • اكوادر تازيروت - طيران الإمارات

  • فريد محمد احمد البستكي - دوكاب

Journey of Excellence

مجموعة دبي للجودة 

إشترك في النشرة الإخبارية للمجموعة

شكرا على الإشتراك!

:العنوان

مبنى واحة دبي للسيليكون،المقر الرئيسي، جناح ب، مكتب رقم 406، الطابق الرابع، دبي، الإمارات العربية المتحدة

: ساعات العمل

من الأحد الى الجمعة من الساعة الثامنة صباحاً حتى الخامسة عصراً

الهاتف الأرضي : 97143431950

  info@dqg.org : البريد الإلكتروني

الجوائز والاستفسارات الإعلامية

السيدة دعاء عفيفي

مدير التسويق الرقمي والعلاقات العامة

جوال: +971565457408
البريد الإلكتروني:  doaa.afifi@dqg.org

Doaa Afifi - Digital Marketing Manager

الإستعلام عن الخدمات المالية

السيد جيشو داموداران

المراقب المالي

جوال: +971565457415
البريد الإلكتروني: gishu.damodaran@dqg.org 

Gishu - Financial Manager

للخدمات الاستشارية والتدريب 

السيد نهال خان

رئيس قسم الاستشارات والتدريب

الجوال: +971565457416
البريد الإلكتروني:  nehal.khan@dqg.org

Nehal Khan - Head of Consultant & Training

بند حظر التوظيف او التعاقد

تلتزم مجموعة دبي للجودة بممارسات العمل الأخلاقية، حيث يُحظر على جميع العملاء والشركاء والشركات التي تتعامل مع المجموعة من خلال خدمات مثل الإستشارات والتدريب والجوائز والتقييم، توظيف أي موظف، أو مستشار، أو مدرب أو مقيّم أو ممثل من المجموعة، بما في ذلك رئيس الجوائز أو الإستشاريين، دون الحصول على موافقة كتابية مسبقة من إدارة المجموعة. يتم العمل والالتزام بحظر التوظيف الدائم او التعاقد الجزئي طوال مدة التعامل مع المجموعة بحد أقصى 24 شهر بعد انتهاء أخر معاملة مع المجموعة. يُعتبر أي خرق لهذا البند انتهاكًا لممارسات المجموعة وشروط التعاقد، مما يؤدي إلى اتخاذ الإجراءات القانونية المترتبة على هذا التعاقد بحسب قانون إمارة دبي.

bottom of page